CEO Pay passa attraverso il tetto
Ottobre 23rd, 2013
Il quotidiano The Guardian di Londra ha riportato: "Per la prima volta in assoluto, i 10 amministratori delegati più pagati negli Stati Uniti hanno ricevuto più di 100 milioni di dollari di risarcimento lo scorso anno, e due hanno portato a casa stipendi da miliardi di dollari, secondo un importante sondaggio annuale di paga dei dirigenti. "
Lo studio ha mostrato che i primi 10 CEO nel sondaggio di quest'anno hanno portato a casa oltre $ 4.7 miliardi tra loro e "per la prima volta in assoluto, nessuno ha guadagnato meno di $ 100 milioni".
"Non ho mai visto niente di simile", ha detto Greg Ruel, consulente di ricerca senior di GMI e autore del rapporto. "Di solito abbiamo alcuni amministratori delegati al livello di oltre 100 milioni di dollari, ma mai l'intera top 10."
"Padre Seamus Finn, un esperto di corporate governance presso i Missionari Oblati di Maria Immacolata, ha detto che i numeri erano "ridicoli" ".
“È un numero incredibile. Chissà come vengono inventati i comitati di compensazione? "
Finn, che ha condotto una campagna contro quella che considera una remunerazione eccessiva in aziende tra cui Goldman Sachs, ha affermato che i consigli di amministrazione spesso sostengono che perderebbero talenti se non pagassero ingenti somme al top management.
"Ma non ho visto alcuna prova di questo", ha detto. "Questi enormi accordi salariali sono raramente collegati ai rendimenti degli azionisti".
Quasi tutti i guadagni fuori misura provenivano da stock option e altri compensi legati alle azioni. I primi 10 hanno guadagnato 3.3 miliardi di dollari nel 2012 dai profitti delle opzioni su azioni e dalla maturazione di azioni vincolate. I bonus in contanti ammontano a 16.2 milioni di dollari.
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