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Oblata JPIC firma una lettera al Congresso degli Stati Uniti che si oppone all'accordo rapido per l'accordo commerciale Marzo 2nd, 2015
A febbraio 17, l'ufficio del JPIC dei Missionari Oblati si è unito a una lettera interconfessionale firmata da quasi tre dozzine di comunità religiose per opporsi all'autorità accelerata per il passaggio di un prossimo accordo commerciale internazionale da parte del Congresso. La lettera è stata inviata a tutti i membri del Congresso degli Stati Uniti. L'autorità Fast Track apre la strada all'approvazione del Congresso di accordi commerciali come l'incombente Partnership Transpacifica (TPP) con un dibattito scarso o nullo e senza modifiche all'Accordo negoziato dal Rappresentante commerciale degli Stati Uniti, in gran parte dietro porte chiuse. Si tratta di un processo non democratico, che potenzialmente nega un'analisi completa degli impatti delle disposizioni degli accordi commerciali sulle comunità vulnerabili, i lavoratori e l'ambiente e che non prevede audizioni pubbliche dettagliate, nonostante il potenziale di impatti pubblici significativi.
I membri del Gruppo di lavoro interreligioso sul commercio e gli investimenti che hanno firmato la lettera scrivono: "Le nostre tradizioni religiose richiedono la partecipazione della comunità al processo democratico perché crediamo che questo sia l'unico modo per garantire a tutte le persone un'opportunità significativa di partecipare alla creazione di buone politiche. La "corsia preferenziale" è un processo rotto e antidemocratico perché privilegia le opinioni di potenti società globali nella definizione degli accordi di condizioni commerciali, escludendo al contempo le voci di coloro che subiscono un impatto negativo. Ciò impedisce il progresso verso un mondo più giusto. "
Testo integrale della lettera con i firmatari (Scarica PDF)
Impegnarsi per l'impatto Marzo 2nd, 2015
Perché gli azionisti basati sulla fede impegnano le società minerarie?
Il Rev. Seamus Finn, OMI è stato intervistato di recente da SUSTAIN, una pubblicazione dell'International Finance Corporation, un braccio di prestito della Banca Mondiale che si concentra esclusivamente sul settore privato. L'IFC è interessata a come la Chiesa si è impegnata negli ultimi anni con l'industria degli estrattivi. Fr. Finn è stato coinvolto a livello centrale in riunioni ad alto livello, chiamate dal Vaticano e dall'Arcivescovo di Canterbury, con amministratori delegati e delegati religiosi per discutere dei modi per aumentare il rispetto dei diritti e ridurre l'impatto delle operazioni minerarie sulle comunità locali. È direttore del fondo Investimenti basati sulla fede per l'Oblate International Pastoral (OIP) e direttore esecutivo dell'International Interfaith Investment Group (3iG)
Alcune delle domande poste nell'intervista sono: "Perché la chiesa dovrebbe preoccuparsi delle estrazioni?", "Perché la giustizia sociale attraverso gli investimenti?", E "C'è un modo per garantire l'equità sociale? È sempre una dinamica o c'è un punto debole? "
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Walmart annuncia aumenti di salari / opportunità per Walmart Associates 20 febbraio 2015
I Missionari Oblati JPIC USA e l'OIP Trust hanno fatto parte della conversazione in corso che gli azionisti hanno sostenuto con Walmart per molti anni. In un incontro con il CEO di Walmart Doug McMillion nel 2014, la necessità di affrontare la disuguaglianza di reddito e l'inadeguatezza dei livelli salariali minimi era all'ordine del giorno e apertamente dibattuta. Ha ascoltato attentamente e ha partecipato. P. Seamus Finn, OMI, che ha partecipato a questi dialoghi, ha dichiarato: “Siamo lieti dell'annuncio che l'azienda ha fatto, perché farà davvero la differenza nella vita di così tante persone e famiglie e, si spera, premerà altre società e il Congresso degli Stati Uniti per affrontare questi problemi che sono vere sfide per la nostra società e il benessere futuro di tante famiglie ".
I membri dell'Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) e gli azionisti di Walmart sono stati incoraggiati dall'annuncio di Walmart, il 19 febbraio, delle misure che sta adottando per migliorare sia i salari che le opportunità di avanzamento per i suoi 1.3 milioni di dipendenti statunitensi.
I membri dell'ICCR che hanno a lungo ingaggiato la società in merito ai salari dei dipendenti e ai benefici sono fiduciosi che, in quanto maggiore datore di lavoro del mondo, l'annuncio di Walmart invierà un forte segnale dell'importanza di aumentare i salari per i lavoratori statunitensi. La coalizione di azionisti ha impegnato aziende in una vasta gamma di settori, tra cui agricoltura, abbigliamento, beni di consumo, ristorazione e tecnologia su temi simili in tutte le loro catene di approvvigionamento globali. Secondo il pacchetto di modifiche che la società ha annunciato oggi, Walmart si è impegnata ad aumentare il suo tasso di paga base a $ 9 / ora. in tutti i mercati e di aumentare gli stipendi dei dipendenti attuali a $ 10 un'ora o più all'inizio dell'anno prossimo. Per riferimento, l'attuale salario minimo federale è $ 7.25 / ora. Inoltre, la società sta riformando il modo in cui i programmi vengono sviluppati per i propri associati e investendo in programmi di sviluppo delle capacità che offrano opportunità di avanzamento interno.
Guarda l'annuncio video di Walmart ai suoi dipendenti sulle recenti modifiche ...
A See, Judge, Act Reflection on the Impact of Mining from Rome 2 Febbraio 2015
Miniera di rame di Chuquicamata, Cile
Tutti noi usiamo cose fatte con minerali estratti dalla terra - dai telefoni cellulari e dai computer alle automobili e agli aerei. Ma l'estrazione avviene spesso in luoghi lontani dalle nostre comunità, quindi non sperimentiamo personalmente l'impatto delle operazioni minerarie. Preoccupato per le informazioni raccolte in un sondaggio 2013 sugli impatti dell'attività mineraria, il Gruppo di lavoro sull'integrità della creazione di Roma della Commissione per la giustizia, la pace e l'integrità del creato dell'USG-UISG (JPIC) ha creato una potente risorsa per condividere questo . L'opuscolo creato per il gruppo è inteso come un'introduzione generale alla comprensione dell'impatto delle industrie minerarie sulla comunità e l'ambiente.
Usando il Ciclo pastorale o il modello di processo See-Judge-Act, il libretto è diviso in tre sezioni principali: la prima parte ("Vedi") fornisce una panoramica di alcune caratteristiche delle industrie minerarie, viste attraverso la lente dell'equità; La seconda parte ("Giudice") presenta riflessioni teologiche, scritturali ed etiche; e la terza parte ("Legge") offre suggerimenti pratici per cambiare il comportamento personale e comunitario, che includono modi di lavorare per i quadri legali nazionali e internazionali appropriati e l'attuazione per garantire un futuro sostenibile per la comunità terrestre. L'opuscolo suggerisce anche risorse, esperienze e preghiere, comprese le domande per te e la tua comunità.
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JP Morgan Chase Issues Come facciamo Business Report in risposta agli Azionisti basati sulla fede Dicembre 19th, 2014
I membri del Interfaith Center on Corporate Responsibility hanno accolto con favore l'uscita di oggi di JP Morgan Chase (JPMC). Il rapporto è stato, in gran parte, pubblicato in risposta alla pressione degli azionisti a causa dei miliardi di dollari di multe e sanzioni che la compagnia ha dovuto affrontare negli ultimi anni.
Il rapporto è stato in gran parte portato dagli azionisti che insistevano per cambiamenti strutturali a causa dei molteplici fallimenti etici che hanno portato a miliardi di dollari di multe e sanzioni.
Rev. Séamus Finn, dei Missionari Oblati di Maria Immacolata e presidente del consiglio dell'ICCR, ha dichiarato: "Accogliamo con favore la relazione e attendo con impazienza l'opportunità di rivederla in maggiore dettaglio. Il rapporto riconosce appropriatamente le lacune nella condotta etica che hanno provocato un danno significativo alla reputazione dell'azienda e dettaglia le misure adottate per ridurre la possibilità di tali inadempimenti in futuro. Sembra che anche le loro azioni abbiano ripercussioni più ampie e sociali oltre la portata della società. Siamo fiduciosi che la direzione consideri il valore di questo tipo di autoesame come un ponte per iniziare a ripristinare la fiducia tra Main Street e Wall Street ".
Leggi il comunicato stampa dell'ICCR sul rapporto JP Morgan Chase
