(Nota dell'editore: p. Seamus P. Finn, OMI, Direttore di JPIC e OIP degli Stati Uniti, condivide una lettera ricevuta dal presidente della Religious Freedom & Business Foundation in cui riflette su alcuni elementi controversi nella cerimonia di apertura delle Olimpiadi di Parigi)

DEI (diversità, equità e inclusione) è stato una parte importante della missione dell’ICCR (Centro Interreligioso per la Responsabilità d’Impresa) negli ultimi anni. È stato davvero coinvolgente leggere le diverse risposte alla cerimonia di apertura delle Olimpiadi. Mi piace la riflessione di Brian Grim trovata qui: https://bit.ly/3ykjvgT

Ho tenuto due presentazioni alla Religious Freedom & Business Foundation che cerca di portare i valori e un messaggio religioso agli incontri del G20 negli ultimi anni. Continuano a lavorare in quello che alcuni direbbero essere un pubblico molto laico e poco ricettivo, ma persistono e mi piace la direzione che ci stanno portando.

-Seamus P. Finn, OMI

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Caro Seamus Finn,

Una performance durante la cerimonia di apertura delle Olimpiadi di Parigi del 2024 ha scatenato una reazione negativa poiché molti hanno visto uno schizzo inteso a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) come offensivo e parziale. Molti hanno interpretato lo schizzo come una parodia dell'Ultima Cena di Cristo, cosa che gli organizzatori hanno negato fosse l'intento.

La portavoce di Parigi 2024, Anne Descamps, si è scusata domenica per coloro che si sono offesi per la scena. “Chiaramente non c’è mai stata l’intenzione di mancare di rispetto a nessun gruppo religioso. Al contrario, penso che (con) Thomas Jolly [il direttore artistico della cerimonia], abbiamo davvero cercato di celebrare la tolleranza della comunità", Ha detto Descamps. "... Se le persone si sono offese, ovviamente siamo davvero, davvero dispiaciuti."

Jolly ha detto che la sovversione religiosa non è mai stata la sua intenzione. “Volevamo parlare di diversità. Diversità significa stare insieme. Volevamo includere tutti, semplicemente.”

Tuttavia, invece di essere all’avanguardia e inclusivi, gli organizzatori olimpici sembrano essere indietro per quanto riguarda il DEI – ciò che presumibilmente stavano cercando di promuovere. Gli ultimi dati mostrano un aumento significativo delle aziende Fortune 500 che includono la religione come parte delle loro iniziative DEI, il che le aiuta a evitare errori così offensivi e COSTOSI (uno sponsor olimpico si è già ritirato in reazione allo schizzo). LEGGI LA LETTERA COMPLETA